HR Partner

Необходимые навыки

  • 2+ года опыта работы в качестве HR Partner в сфере ИТ;
  • Понимание бизнес-процессов в ИТ-компании;
  • Высокий уровень самоорганизации и навыков тайм-менеджмента;
  • Возможность работать самостоятельно;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Многозадачность;
  • Быть активным и ориентированным на результат.

Обязанности

  • проведение 1:1
  • проведение Onboarding и Offboarding митингов
  • активное участие в процессе адаптации
  • помощь в разработке индивидуальных планов развития (PDPs), профилей ролей, HR процессов и политик компании
  • проведение HR исследований с последующим анализом и предоставлением рекомендаций
  • помощь в решении индивидуальных запросов от консультантов, менеджеров и лидов
  • мониторинг и управление мотивацией консультантов
  • участие в разрешении проблем и конфликтов
  • выполнение OKR

Предлагаем

  • Полная занятость
  • Оплаченный больничный
  • 4 недели оплачиваемого отпуска
  • Страховка
  • Корпоративная библиотека
  • Уроки английского языка
  • Корпоративные мероприятия (дни рождения, праздники и т. д.)

Ready to Apply?

Resume or CV*

Cover Letter