HR Partner
Необходимые навыки
- 2+ года опыта работы в качестве HR Partner в сфере ИТ;
- Понимание бизнес-процессов в ИТ-компании;
- Высокий уровень самоорганизации и навыков тайм-менеджмента;
- Возможность работать самостоятельно;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Многозадачность;
- Быть активным и ориентированным на результат.
Обязанности
- проведение 1:1
- проведение Onboarding и Offboarding митингов
- активное участие в процессе адаптации
- помощь в разработке индивидуальных планов развития (PDPs), профилей ролей, HR процессов и политик компании
- проведение HR исследований с последующим анализом и предоставлением рекомендаций
- помощь в решении индивидуальных запросов от консультантов, менеджеров и лидов
- мониторинг и управление мотивацией консультантов
- участие в разрешении проблем и конфликтов
- выполнение OKR
Предлагаем
- Полная занятость
- Оплаченный больничный
- 4 недели оплачиваемого отпуска
- Страховка
- Корпоративная библиотека
- Уроки английского языка
- Корпоративные мероприятия (дни рождения, праздники и т. д.)